Especialista en Entrada de Datos 11203, Administrative and Community Office

Especialista en Entrada de Datos

Tiempo completo • 11203, Administrative and Community Office
Beneficios:
  • Seguro de Vida Grupal
  • Planes de Seguro Voluntario
  • EAP
  • Condonación de Préstamos por Servicio Público: empleador calificado
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar

Coordinador de Datos y Evaluación


PROPÓSITO DEL CARGO

El Coordinador de Evaluación de Datos es responsable de administrar la recopilación de datos, la entrada de datos, el análisis y la presentación de informes para respaldar la evaluación, el cumplimiento y la eficacia del programa. Esta función garantiza que los sistemas de datos sean precisos, eficientes y estén alineados con las métricas de rendimiento para medir el impacto del programa y mejorar la prestación de servicios. El coordinador garantiza la documentación oportuna y precisa de conformidad con los requisitos del programa, las regulaciones de los donantes (PHS/NYCDOH, Ryan White, etc.) y los protocolos internos de garantía de calidad.

El especialista en datos garantiza la precisión, el cumplimiento y la eficiencia en la entrada de datos, la generación de informes de programas y el seguimiento del rendimiento para respaldar la evaluación de programas y la mejora del servicio.


RESPONSABILIDADES
Las principales responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a:

1. Gestión de datos e informes
  • Desarrollar y mantener sistemas de seguimiento de datos para el rendimiento de los programas de salud mental y VIH, los resultados de los clientes y la utilización de los servicios.
  • Recopile, ingrese y valide datos de múltiples fuentes, garantizando la precisión y el cumplimiento de los requisitos de financiación (por ejemplo, Ryan White, Medicaid, NYS OMH, HRSA).
  • Asegúrese de que todos los datos de los clientes se almacenen y gestionen de forma segura según las directrices de confidencialidad y normativas (HIPAA, 42 CFR Parte 2, normas de informes OMH).
  • Ingrese con precisión los datos demográficos de los clientes, las notas de casos, la utilización de servicios y los datos relacionados con el programa en los registros electrónicos de salud (EHR), las bases de datos de los financiadores (por ejemplo, eSHARES y AIR) y los sistemas de seguimiento internos.
  • Asegúrese de que toda la documentación requerida esté completa, sin errores y se presente dentro de los plazos designados.
  • Mantenga actualizados los registros de los clientes, incluidos los formularios de admisión, las notas de progreso, las referencias y los resúmenes de alta.
  • Garantice la entrada de datos oportuna y completa para las admisiones, las evaluaciones, la utilización de servicios, las notas de casos y los entregables del programa.
  • Revise y concilie las discrepancias en los registros de clientes y los informes de servicio para garantizar la integridad de los datos.
2. Evaluación del programa y presentación de informes
  • Analice los datos del programa para evaluar las tendencias, la adherencia al tratamiento, los resultados de salud mental, las tasas de supresión de la carga viral y la participación en el servicio.
  • Preparar informes para los financiadores, gerentes de programas, líderes ejecutivos y agencias reguladoras para cumplir con los requisitos de presentación de informes (por ejemplo, PHS, OMH, etc.).
  • Desarrolle y administre bases de datos, paneles, sistemas de seguimiento, visualizaciones de datos y presentaciones para comunicar los hallazgos clave a los equipos internos y a las partes interesadas externas.
  • Apoyar las iniciativas de mejora de la calidad (QI) mediante la identificación de tendencias y brechas en la prestación de servicios.
  • Ayudar con el desarrollo y monitoreo de indicadores clave de rendimiento (KPI) para la efectividad del programa.
  • Ayudar en la preparación de informes para los financiadores, auditorías y revisiones internas de desempeño.
3. Calidad de los datos y cumplimiento
  • Garantice la precisión, integridad y cumplimiento de los datos de la HRSA Ryan White, la HIPAA y otras normas reglamentarias.
  • Realizar controles de calidad rutinarios para garantizar el cumplimiento de las directrices de presentación de informes de los financiadores.
  • Ayudar en la preparación de informes mensuales, trimestrales, y anuales para el seguimiento y la evaluación del programa.
  • Realice comprobaciones rutinarias de la calidad de los datos y corrija los errores para mejorar la precisión.
  • Promueva una cultura basada en datos ayudando al personal a comprender y utilizar los datos.
4. Coordinación y apoyo
  • Trabaje en estrecha colaboración con terapeutas, administradores de casos, médicos y equipos de divulgación para verificar la documentación del servicio y garantizar la recopilación de datos y la presentación de informes precisos.
  • Apoyar al Director Clínico y al Supervisor Clínico en la compilación de informes para auditorías, revisiones de financiadores y evaluaciones internas.
  • Participe en reuniones de equipo y capacitaciones para mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de gestión de datos.

4. Soporte administrativo y técnico
  • Ayudar con la organización y el mantenimiento de archivos electrónicos y físicos para la documentación del programa.
  • Apoyar el desarrollo de herramientas y plantillas de seguimiento de datos según sea necesario.
  • Proporcionar asistencia técnica básica al personal sobre los procedimientos de entrada de datos.
  • Apoyar al equipo de Mejora de la Calidad (QI) en la realización de revisiones de gráficos y comprobaciones de cumplimiento.
  • Colabore con el personal para garantizar una documentación precisa de los servicios y trabaje en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades de datos.
  • Trabaje con los administradores de TI y de bases de datos para solucionar problemas relacionados con los datos.
  • Participe en reuniones, sesiones de capacitación y auditorías de financiadores según sea necesario.

CALIFICACIONES
  • Se requiere un título de asociado o equivalente en Gestión de Información de Salud, Gestión de Datos, Servicios Sociales, Salud Pública o un campo relacionado. Preferiblemente licenciatura.
  • De 1 a 2 años de experiencia en entrada de datos, apoyo administrativo o gestión de registros, preferiblemente en un entorno de atención médica, salud conductual o sin fines de lucro.
  • Se valorará la experiencia trabajando con servicios de VIH/SIDA, salud conductual o programas de servicios sociales.
  • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y sistemas de entrada y análisis de datos.
  • Se prefiere la experiencia en el uso de sistemas de Historias Clínicas Electrónicas (EHR) y bases de datos de financiadores (AIRS, eSHARES o plataformas similares).
  • Sólida comprensión del cumplimiento de HIPAA, la seguridad de los datos y otras regulaciones de confidencialidad para los servicios relacionados con la salud mental y el VIH.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido.
  • Capacidad para interpretar y comunicar datos clínicos y de servicios sociales a diversas partes interesadas
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
  • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con el personal del programa.
  • Conocimiento de los modelos de prevención, tratamiento y atención del VIH, incluida la PrEP, U = U y la reducción de daños
  • Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes
  • Pasión por la misión de HCC.

 

 
Compensación: $35,000.00 - $45,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.