Beneficios:
- Seguro de Vida Grupal
- Planes de Seguro Voluntario
- EAP
- Condonación de Préstamos por Servicio Público: empleador calificado
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
Coordinador de Datos y Evaluación
PROPÓSITO DEL CARGO
El Coordinador de Evaluación de Datos es responsable de administrar la recopilación de datos, la entrada de datos, el análisis y la presentación de informes para respaldar la evaluación, el cumplimiento y la eficacia del programa. Esta función garantiza que los sistemas de datos sean precisos, eficientes y estén alineados con las métricas de rendimiento para medir el impacto del programa y mejorar la prestación de servicios. El coordinador garantiza la documentación oportuna y precisa de conformidad con los requisitos del programa, las regulaciones de los donantes (PHS/NYCDOH, Ryan White, etc.) y los protocolos internos de garantía de calidad.
El especialista en datos garantiza la precisión, el cumplimiento y la eficiencia en la entrada de datos, la generación de informes de programas y el seguimiento del rendimiento para respaldar la evaluación de programas y la mejora del servicio.
RESPONSABILIDADES
Las principales responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a:
1. Gestión de datos e informes
1. Gestión de datos e informes
- Desarrollar y mantener sistemas de seguimiento de datos para el rendimiento de los programas de salud mental y VIH, los resultados de los clientes y la utilización de los servicios.
- Recopile, ingrese y valide datos de múltiples fuentes, garantizando la precisión y el cumplimiento de los requisitos de financiación (por ejemplo, Ryan White, Medicaid, NYS OMH, HRSA).
- Asegúrese de que todos los datos de los clientes se almacenen y gestionen de forma segura según las directrices de confidencialidad y normativas (HIPAA, 42 CFR Parte 2, normas de informes OMH).
- Ingrese con precisión los datos demográficos de los clientes, las notas de casos, la utilización de servicios y los datos relacionados con el programa en los registros electrónicos de salud (EHR), las bases de datos de los financiadores (por ejemplo, eSHARES y AIR) y los sistemas de seguimiento internos.
- Asegúrese de que toda la documentación requerida esté completa, sin errores y se presente dentro de los plazos designados.
- Mantenga actualizados los registros de los clientes, incluidos los formularios de admisión, las notas de progreso, las referencias y los resúmenes de alta.
- Garantice la entrada de datos oportuna y completa para las admisiones, las evaluaciones, la utilización de servicios, las notas de casos y los entregables del programa.
- Revise y concilie las discrepancias en los registros de clientes y los informes de servicio para garantizar la integridad de los datos.
2. Evaluación del programa y presentación de informes
- Analice los datos del programa para evaluar las tendencias, la adherencia al tratamiento, los resultados de salud mental, las tasas de supresión de la carga viral y la participación en el servicio.
- Preparar informes para los financiadores, gerentes de programas, líderes ejecutivos y agencias reguladoras para cumplir con los requisitos de presentación de informes (por ejemplo, PHS, OMH, etc.).
- Desarrolle y administre bases de datos, paneles, sistemas de seguimiento, visualizaciones de datos y presentaciones para comunicar los hallazgos clave a los equipos internos y a las partes interesadas externas.
- Apoyar las iniciativas de mejora de la calidad (QI) mediante la identificación de tendencias y brechas en la prestación de servicios.
- Ayudar con el desarrollo y monitoreo de indicadores clave de rendimiento (KPI) para la efectividad del programa.
- Ayudar en la preparación de informes para los financiadores, auditorías y revisiones internas de desempeño.
3. Calidad de los datos y cumplimiento
- Garantice la precisión, integridad y cumplimiento de los datos de la HRSA Ryan White, la HIPAA y otras normas reglamentarias.
- Realizar controles de calidad rutinarios para garantizar el cumplimiento de las directrices de presentación de informes de los financiadores.
- Ayudar en la preparación de informes mensuales, trimestrales, y anuales para el seguimiento y la evaluación del programa.
- Realice comprobaciones rutinarias de la calidad de los datos y corrija los errores para mejorar la precisión.
- Promueva una cultura basada en datos ayudando al personal a comprender y utilizar los datos.
4. Coordinación y apoyo
- Trabaje en estrecha colaboración con terapeutas, administradores de casos, médicos y equipos de divulgación para verificar la documentación del servicio y garantizar la recopilación de datos y la presentación de informes precisos.
- Apoyar al Director Clínico y al Supervisor Clínico en la compilación de informes para auditorías, revisiones de financiadores y evaluaciones internas.
- Participe en reuniones de equipo y capacitaciones para mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de gestión de datos.
4. Soporte administrativo y técnico
- Ayudar con la organización y el mantenimiento de archivos electrónicos y físicos para la documentación del programa.
- Apoyar el desarrollo de herramientas y plantillas de seguimiento de datos según sea necesario.
- Proporcionar asistencia técnica básica al personal sobre los procedimientos de entrada de datos.
- Apoyar al equipo de Mejora de la Calidad (QI) en la realización de revisiones de gráficos y comprobaciones de cumplimiento.
- Colabore con el personal para garantizar una documentación precisa de los servicios y trabaje en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades de datos.
- Trabaje con los administradores de TI y de bases de datos para solucionar problemas relacionados con los datos.
- Participe en reuniones, sesiones de capacitación y auditorías de financiadores según sea necesario.
CALIFICACIONES
- Se requiere un título de asociado o equivalente en Gestión de Información de Salud, Gestión de Datos, Servicios Sociales, Salud Pública o un campo relacionado. Preferiblemente licenciatura.
- De 1 a 2 años de experiencia en entrada de datos, apoyo administrativo o gestión de registros, preferiblemente en un entorno de atención médica, salud conductual o sin fines de lucro.
- Se valorará la experiencia trabajando con servicios de VIH/SIDA, salud conductual o programas de servicios sociales.
- Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y sistemas de entrada y análisis de datos.
- Se prefiere la experiencia en el uso de sistemas de Historias Clínicas Electrónicas (EHR) y bases de datos de financiadores (AIRS, eSHARES o plataformas similares).
- Sólida comprensión del cumplimiento de HIPAA, la seguridad de los datos y otras regulaciones de confidencialidad para los servicios relacionados con la salud mental y el VIH.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido.
- Capacidad para interpretar y comunicar datos clínicos y de servicios sociales a diversas partes interesadas
- Fuertes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con el personal del programa.
- Conocimiento de los modelos de prevención, tratamiento y atención del VIH, incluida la PrEP, U = U y la reducción de daños
- Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes
- Pasión por la misión de HCC.
Compensación: $35,000.00 - $45,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
40 años de servicio comunitario y defensa
Durante 40 años, HCC ha sido una fuente confiable durante mucho tiempo para los más desatendidos y vulnerables (inmigrantes, personas mayores y trabajadores pobres) y se ha posicionado en la comunidad como una organización líder que brinda acceso a recursos educativos gratuitos, vinculación con atención directa, servicios preventivos y de apoyo social a una gran población caribeña independientemente de sus circunstancias socioeconómicas. Durante las últimas cuatro décadas, los miembros de la comunidad a los que servimos han dado forma a la dirección, la visión y los valores de la organización a medida que continuamos construyendo una comunidad fuerte y resiliente, promoviendo la igualdad y colaborando con una red de socios comunitarios para abordar los problemas más apremiantes de nuestra comunidad. salud e injusticias raciales en el sistema. Nuestra creencia es que el bienestar comienza con el autocuidado y una inversión en la creación de un entorno seguro para todos.
Oportunidades de empleo
HCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos deben tener un compromiso demostrado con la misión/principios rectores de HCC y las personas de color y los problemas de inmigrantes, y una capacidad comprobada para trabajar con comunidades multirraciales, multiétnicas, intergeneracionales y multigénero.
HCC brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
HCC siempre está buscando personas talentosas apasionadas por mejorar su comunidad donde viven, trabajan y juegan. Esta página se actualizará periódicamente para mantenerlo informado sobre nuevas oportunidades laborales en HCC.
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