Administrador de casos 11203, Brooklyn Empowerment Wellness (BE Well) Center

Administrador de casos

Tiempo completo • 11203, Brooklyn Empowerment Wellness (BE Well) Center

Administrador de casos


PROPÓSITO DEL CARGO
El administrador de casos es responsable de proporcionar servicios integrales de administración de casos a las personas que viven con el VIH/SIDA (PVVS) que participan en servicios de asesoramiento de apoyo y salud conductual. Este puesto garantiza que los clientes reciban una atención coordinada y centrada en la persona que aborde sus necesidades de salud mental, médicas, sociales y económicas.

El administrador de casos trabaja en estrecha colaboración con el personal clínico y de apoyo para evaluar las necesidades del cliente, desarrollar planes de servicio, coordinar la atención y brindar defensa y vinculación con servicios esenciales como vivienda, asistencia financiera, tratamiento por abuso de sustancias y atención médica.

RESPONSABILIDADES
Las principales responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a:

1. Evaluación del cliente y planificación del servicio
  • Evaluar las necesidades de servicios de los clientes y desarrollar de manera cooperativa un plan de atención y metas interdisciplinarias con el cliente y otros proveedores.
  • Llevar a cabo evaluaciones integrales de las necesidades psicosociales y de admisión de clientes para determinar las necesidades de los clientes y la elegibilidad de los servicios.
  • Desarrollar planes de servicio, evaluaciones y reevaluaciones centrados en el cliente en colaboración con los clientes y su equipo de atención.
  • Supervise el progreso del cliente y ajuste los planes de servicio según sea necesario para respaldar el logro de objetivos.
  • Evaluar e identificar las necesidades de los clientes, formular planes de servicio apropiados, monitorear y documentar el progreso de los planes de servicio y documentar todas las interacciones significativas con o en nombre de los clientes para garantizar la prestación clara y efectiva del servicio y la prestación de servicios sociales de alta calidad que cumplan con los requisitos de PHS/NYC DOH, Ryan White Part A, y las políticas y procedimientos de la agencia.
2. Coordinación de la atención y vinculación de los servicios
  • Conecte a los clientes con asesoramiento de salud mental, tratamiento para el abuso de sustancias, atención primaria para el VIH, asistencia para la vivienda, programas de seguridad alimentaria y otros servicios de apoyo.
  • Ayudar a los clientes a navegar por Medicaid, los programas Ryan White, ADAP, HOPWA y otros beneficios públicos.
  • Colaborar con los proveedores de atención médica y las agencias de servicios sociales para garantizar una atención holística e integrada.
  • Trabaje en colaboración con los miembros del equipo para proporcionar alcance y compromiso a los clientes difíciles de alcanzar.
3. Defensa y apoyo al cliente
  • Abogar por los derechos de los clientes y garantizar que reciban servicios adecuados y libres de estigma.
  • Abordar las barreras a la atención, como la falta de vivienda, el estigma de la salud mental, la discriminación y la inestabilidad financiera, el transporte, etc.
  • Acompañar a los clientes a las citas clave y brindar asesoramiento de apoyo para mejorar
    Participación en el cuidado.
  • Trabajar con el cliente para identificar las barreras para el logro de las metas y ayudar a resolver esas barreras, es decir, mantener las citas programadas con los proveedores de servicios adecuados, el régimen de medicamentos para la adherencia mientras se promueve la buena salud.
  • Proporcionar servicios de defensa y referencia para garantizar que los clientes reciban los beneficios, derechos y servicios adecuados.
4. Intervención en Crisis y Psicoeducación
  • Proporcionar intervención en crisis a corto plazo y apoyo para la desescalada.
  • Educar a los clientes sobre la adherencia al tratamiento del VIH, la reducción de daños, el autocuidado y el bienestar de la salud mental.
  • Facilitar grupos de apoyo entre pares y talleres sobre temas de salud conductual.
  • Facilitar grupos, según se designe, para abordar problemas de bienestar, mejorar las habilidades para la vida y ayudar a los clientes a lograr la autosuficiencia.
5. Documentación y aseguramiento de la calidad·
  • Mantenga notas de casos precisas y oportunas en registros de salud electrónicos (EHR) y otras bases de datos requeridas.
  • Garantice el cumplimiento de la HIPAA, los requisitos de los donantes y las políticas de la agencia.
  • Participar en iniciativas de aseguramiento de la calidad y mejora del rendimiento.
  • Documente cada encuentro con cada cliente a través de notas de progreso precisas.
  • Asistir y participar en equipos y tareas de Mejora de la Calidad y Mejora del Rendimiento.
  • Participar en reuniones del programa, capacitaciones y conferencias de casos de clientes.
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de confidencialidad del cliente según lo regido por las políticas y procedimientos de confidencialidad de HIPAA y HCC.
  • Asiste a las reuniones, conferencias, supervisión, capacitaciones y desarrollo profesional requeridos.
CALIFICACIONES
  • Se requiere un título de asociado en Trabajo Social, Consejería, Servicios Humanos, Psicología, Salud Pública o un campo relacionado.  Preferiblemente licenciatura.
  • Preferiblemente Licenciatura en Trabajo Social o Consejería.
  • Al menos 1 año de experiencia en manejo de casos, servicios de VIH/SIDA y/o servicios preventivos.
  • Experiencia en la facilitación de grupos.
  • Sólida competencia cultural para trabajar con poblaciones diversas, incluidas las comunidades de PVVS, BIPOC, LGBTQ+ e inmigrantes.
  • Conocimiento de la reducción de daños, la atención informada sobre el trauma y la entrevista motivacional.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de ritmo rápido.
  • Fuertes habilidades de organización, comunicación, y resolución de problemas.
  • Fuertes habilidades interpersonales y excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Habilidades organizativas y de resolución de problemas para ayudar a los clientes con necesidades complejas.
  • Compromiso efectivo con el cliente y habilidades de evaluación de necesidades.
  • Experiencia en sistemas, procesos y servicios de salud y servicios humanos de la ciudad de Nueva York.
  • Competencia en aplicaciones de Microsoft, incluyendo Word, Excel y Outlook.
  • Dominio del idioma (inglés/criollo haitiano, francés y/o español,) preferido.
  • Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes
  • Pasión por la misión de HCC.
     

Compensación: $40,000.00 - $50,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.