Beneficios:
- EAP
- PSLF
- 403 b)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
PROPÓSITO DEL CARGO
El Navegador de Salud y Vivienda reclutará clientes para una intervención múltiple que consiste en: detección de salud sexual, hepatitis y abuso de sustancias; intervenciones breves y sesiones educativas; vinculación a intervenciones biomédicas y conductuales; y servicios de apoyo. El programa utilizará campañas en las redes sociales para promover la conciencia sobre los problemas de salud mental; estrategias de reducción de riesgos; opciones de prevención del consumo de sustancias, la hepatitis y el VIH; y mensajes contra el estigma.
RESPONSABILIDADES:
La mayor responsabilidad de este puesto incluye, pero no se limita a:
- Realizar una evaluación inicial integral de la gestión de casos y desarrollar un plan de intervención que aborde la necesidad de alojamiento y coordinación de la atención.
- Ayudar a un mínimo de 75 clientes con solicitudes de vivienda como la Sección 8 y 2010e.
- Trabajar con el Coordinador del Programa y el Trabajador de Salud Mental para desarrollar planes de vivienda individualizados y ayudar a las personas con viviendas inestables a obtener una vivienda a largo plazo.
- Proporcionar educación, gestión de casos y navegación de beneficios a la población objetivo. Proporcionar enlaces para el tratamiento de PrEP, PEP, IART/VIH o ITS, y ayudar con el SDOH.
- Proporcionar educación individual y grupal sobre temas como la retención de vivienda, habilidades de arrendamiento y administración del dinero.
- Administre las actividades diarias del Drop-in Center/oficina que incorporan actividades sociales, educativas y de desarrollo comunitario.
- Asegúrese de que todos los datos e informes se envíen antes de las 12 p.m. todos los viernes.
- Se requieren fines de semana rotativos.
- Se pueden asignar otros deberes y responsabilidades según sea necesario.
EDUCACIÓN
- Diploma de escuela secundaria o GED, y un año de experiencia aplicable y/o experiencia equivalente.
· Mínimo un (1) año de experiencia laboral similar, facilitando grupos y realizando actividades de divulgación/participación comunitaria.
CALIFICACIONES:
· Preferiblemente experiencia profesional o personal previa en colocación y asistencia de vivienda.
· Compromiso y conocimiento de temas relacionados con la falta de vivienda, la salud mental y el abuso de sustancias.
· Experiencia laboral previa con poblaciones de alto riesgo, YMSM, VIH+.
· Habilidades sobresalientes de escritura y comunicación.
· Certificado en pruebas de VIH/VHC o obtendrá la certificación con 60 días de contratación.
CUALIFICACIONES ADICIONALES:
· Debe poseer una licencia de conducir válida del estado de Nueva York
Se recomienda encarecidamente a las personas con experiencia vivida que presenten su solicitud.
Compensación: $40,000.00 - $45,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
40 años de servicio comunitario y defensa
Durante 40 años, HCC ha sido una fuente confiable durante mucho tiempo para los más desatendidos y vulnerables (inmigrantes, personas mayores y trabajadores pobres) y se ha posicionado en la comunidad como una organización líder que brinda acceso a recursos educativos gratuitos, vinculación con atención directa, servicios preventivos y de apoyo social a una gran población caribeña independientemente de sus circunstancias socioeconómicas. Durante las últimas cuatro décadas, los miembros de la comunidad a los que servimos han dado forma a la dirección, la visión y los valores de la organización a medida que continuamos construyendo una comunidad fuerte y resiliente, promoviendo la igualdad y colaborando con una red de socios comunitarios para abordar los problemas más apremiantes de nuestra comunidad. salud e injusticias raciales en el sistema. Nuestra creencia es que el bienestar comienza con el autocuidado y una inversión en la creación de un entorno seguro para todos.
Oportunidades de empleo
HCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos deben tener un compromiso demostrado con la misión/principios rectores de HCC y las personas de color y los problemas de inmigrantes, y una capacidad comprobada para trabajar con comunidades multirraciales, multiétnicas, intergeneracionales y multigénero.
HCC brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
HCC siempre está buscando personas talentosas apasionadas por mejorar su comunidad donde viven, trabajan y juegan. Esta página se actualizará periódicamente para mantenerlo informado sobre nuevas oportunidades laborales en HCC.
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